Ajit Jain 人物

阿吉特·贾恩（Ajit Jain）

人物简介

阿吉特·贾恩，在印度出生长大，1986年加入伯克希尔·哈撒韦，此后从零开始打造了全球最令人瞩目的再保险帝国之一。现任伯克希尔保险业务副董事长，负责管理公司全部保险运营。

阿吉特加入伯克希尔的故事本身就是一个传奇。1985年的一个周六（也有信件写为1986年），他走进了伯克希尔在奥马哈的办公室。巴菲特回忆说，他一见到阿吉特就意识到找到了一位超级巨星。他问阿吉特有什么保险行业经验，阿吉特回答："没有。"巴菲特说："没有人是完美的。"然后就聘用了他。"那天真是我的幸运日"，巴菲特在2021年的信中写道，"阿吉特实际上是最完美的人选。更棒的是，35年后他依然如此。"

发掘阿吉特的人是迈克·戈德堡（Mike Goldberg），巴菲特因此将他尊称为"圣迈克"。阿吉特接手的是国民保险公司旗下一个小而艰难的再保险业务，多年来他将这项业务打造成了保险界独一无二的巨人。他的团队始终极为精简——长期仅有十几到三十来人——却运营着全球规模最大的再保险业务之一。

阿吉特的工作方式独树一帜：他专门承保那些独一无二的巨额风险，别人不愿碰或没有资本碰的生意。全世界当某件既庞大又非同寻常的事物需要投保时，人们都知道该打电话给谁。他的业务将承保能力、速度、果断以及最重要的——超凡智慧——以保险界独一无二的方式融为一体。同时，他从不让伯克希尔暴露于与自身资源不匹配的风险之中。

在20世纪末，阿吉特曾在奥马哈的法纳姆街上居住过数年，离巴菲特家仅隔几个街区。2018年初，他正式被任命为伯克希尔副董事长，全面执掌保险业务。

巴菲特评价精选

"如果查理、阿吉特和我同在一条正在下沉的船上——而你只能救一个人——请游向阿吉特。" —— 2009 巴菲特致股东信

"我们第一次见面是在一个周六早上，我赶紧问阿吉特有什么保险行业经验。他回答说：'没有。'我说：'没有人是完美的。'然后就聘用了他。那天真是我的幸运日。" —— 2021 巴菲特致股东信

"如果不是阿吉特·贾恩在1986年加入伯克希尔，我们不可能有今天的地位。在那个幸运的日子到来之前，我基本上一直在荒野中摸索，苦苦经营着保险业务。" —— 2023 巴菲特致股东信

"阿吉特对伯克希尔的价值怎么高估都不为过：他白手起家，从零开始建立了一个卓越的再保险业务。" —— 1999 巴菲特致股东信

"如果伯克希尔的年报里要放一张人物照片，那一定是阿吉特的。而且一定要用彩色的！" —— 2002 巴菲特致股东信

关键故事

没有经验的超级巨星。阿吉特加入伯克希尔时没有任何保险行业经验，这在外人看来近乎荒谬。但巴菲特一眼就看出了他身上与众不同的品质。这种"以人为本"而非"以简历为本"的用人哲学，后来成为伯克希尔文化的标志。正如巴菲特所说，"一个成功的人事决策，随着时间的推移，可以带来惊人的回报"。阿吉特就是这种回报的极致体现。

31人撑起的保险帝国。2008年，巴菲特在致股东信中描述阿吉特的再保险部门：总部设在斯坦福德，全部只有31名员工。"这可能是世界上最非凡的企业之一——难以描述，却让人由衷钦佩。"以如此精简的团队，运营着以资产规模衡量全球最大的再保险业务之一——若以承担的单笔风险规模衡量，则是全球第一——这在商业史上几乎找不到先例。

劳合社的救星。2009年信中，巴菲特详述了阿吉特接手劳合社巨额债务的壮举：他帮助清理了与27,972名参与者的问题保单关系，这些保单一度威胁到这家拥有322年历史的保险机构的生存。仅这一份合同的保费就高达71亿美元。同年，阿吉特还谈成了一份人寿再保险合同，在未来50年左右可能为伯克希尔带来500亿美元的保费收入。

"别操心我的健康"。2000年的致股东信中，巴菲特用了一句经典表达来说明阿吉特的重要性："阿吉特对伯克希尔的价值无论怎么高估都不过分。别操心我的健康了，多操心他的吧。"这种半开玩笑的说法背后是严肃的商业判断：巴菲特真的认为，阿吉特对伯克希尔的价值可能超过他自己。

夜以继日的创造者。1998年的信中，巴菲特描绘了阿吉特的工作状态："每当查理跟我去睡觉的时候，阿吉特还在不停地想新办法来为伯克希尔增加价值。"过去十年来，阿吉特一个人就为伯克希尔贡献了相当大比例的经营收益。

对伯克希尔的影响

阿吉特·贾恩对伯克希尔的影响难以用数字完全衡量，但可以从几个维度理解。

在浮存金方面，阿吉特白手起家建立的再保险业务，为伯克希尔创造了数百亿美元的浮存金——这是伯克希尔投资和收购的弹药库。更难能可贵的是，这些浮存金在他的管理下长期保持"零成本"甚至"负成本"，即伯克希尔不仅免费使用这些资金，还从承保中赚到了利润。

在风险管理方面，阿吉特展示了一种罕见的平衡：既有承接数十亿美元巨额保单的胆识，又有从不让公司暴露于不当风险的纪律。他拒绝了98%以上送上门来的生意，这种说"不"的能力与说"是"的果断同样重要。

在组织效率方面，阿吉特用极少的人力（始终不超过几十人）运营着全球顶级的再保险业务，这与伯克希尔总部极简运营的哲学完全一致。

2024年的致股东信中，巴菲特将阿吉特与盖可保险和芒格并列，称之为伯克希尔历史上最重要的三个决策之一："想想盖可保险作为一项商业决策，阿吉特·贾恩作为一项人事决策，以及我何其幸运地找到了查理·芒格。错误会渐渐褪色，而成功可以永远盛放。"

历年提及